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The nomination du nouveau PDG du CISSS accueilli favorably in Gaspésie

Mercredi, the Ministry of Health and Social Services announced the arrival in the post nouveau PDG to compter du 30 mai, for a mandate of 4 years.

M. Pelletier occupied, and already those années, various posts in the south of the territory, notamment pour les hôpitaux de Sainte-Anne-des-Monts et de Maria, avant la création des CISSS.

« C’est une excellente nouvelle pour notre région, mais plus particulièrement chez nous, à Sainte-Anne-des-Monts. »

A citation of Simon Deschênes, maire of Sainte-Anne-des-Monts

Simon Deschênes est heureux de cette nomination (archives).

Photo : Radio-Canada / Roxanne Langlois

PDG du CISSS de la Gaspésie, qui sera basé à Sainte-Anne-des-Monts, est une très bonne nouvelle. On voit ça d’un bon œil”,”text”:”C’était unanime de la part des employés que c’était une excellente personne qui était à l’écoute des enjeux et réalités de la région. Donc, le retour de M. Pelletier, en tant que PDG du CISSS de la Gaspésie, qui sera basé à Sainte-Anne-des-Monts, est une très bonne nouvelle. On voit ça d’un bon œil”}}”>Unanimous opinion of the part of the employees that it is an excellent person at the écoute des enjeux et réalités of the region. The return of Monsieur Pelletier as PDG du CISSS de la Gaspésie, which will be based on Sainte-Anne-des-Monts, is one of three bonne nouvelles. On voit ça d’un bon œilLance M. Deschênes.

Le maire de Gaspé, Daniel Côté, abonde dans le même sens.

Le fait qu’il connaisse déjà la machine, la région et qu’il ait déjà cette sensibilité-là, I thought that this would lead to a good relationshipaffirme-t-il.

Daniel Côté is ravi d’avoir a PDG who knows the region well (archives).

Photo : Radio-Canada / Roxanne Langlois

The deputy of Bonaventure, Sylvain Roy, also greets the arrival of Martin Pelletier at the tête de l’organisation.

Pelletier, c’est quelqu’un qui a un historique qui démontre son intérêt pour une saine gestion et une saine gouvernance. Donc, c’est une bonne nouvelle pour ceux et celles qui auront à travailler avec lui”,”text”:”M.Pelletier, c’est quelqu’un qui a un historique qui démontre son intérêt pour une saine gestion et une saine gouvernance. Donc, c’est une bonne nouvelle pour ceux et celles qui auront à travailler avec lui”}}”>Monsieur Pelletier, this is one who has a history that demonstrates the interest for a saine management and a saine gouvernance. C’est une bonne nouvelle pour ceux et celles qui auront à travailler avec luithought-t-il.

M. Roy est toutefois d’avis pour dire que le nouveau PDG aura du pain sur la planche à son entree en poste.

« Il va avoir beaucoup de travail. »

A citation of Sylvain Roy, deputy of Bonaventure

CISSSqui va probablement se poursuivre pendant quelques mois et il devra réaménager l’environnement de travail pour faire en sorte qu’il y ait un renouveau du climat de confiance entre la direction et le personnel, et aussi, avec la population”,”text”:”On s’entend qu’il y a quand même une philosophie de gouvernance qui est instaurée à l’intérieur du CISSSqui va probablement se poursuivre pendant quelques mois et il devra réaménager l’environnement de travail pour faire en sorte qu’il y ait un renouveau du climat de confiance entre la direction et le personnel, et aussi, avec la population”}}”>On s’entend qu’il already quand même une philosophie de gouvernance que estaurée à l’intérieur du CISSS who will probably be poursuivre pendant quelques mois et il devra réaménager l’environnement de travail pour faire en sorte qu’il y ait a renouveau du climat de confiance entre la management et le personnel, et al, avec la populationmentionne M. Roy.

Sylvain Roy considers that the PDG will be miser sur le rétablissement d’un bon climat de travail (archives).

Photo : Radio-Canada / Roxanne Langlois

Selon lui, the first cheval de bataille de Martin Pelletier will be the ameliorer of the climat of work and of redonner a sentiment to the ensemble of personnel that is important for the good function of CISSS.

I thought that I chose the most important one that will have an impact on the quality of soins, it is to demonstrate that a deep respect envers le personnel soignant of n’importe quelle category, that ce soit les techniciens ou les médecins . Il faut que les gens sentent qu’ils sont les bienvenus, qu’ils sont respectés et qu’ils sont appréciés à la hauteur de leur dévouementsoutient-il.

Rappelons que des accablantes conclusions sont récemment ressorties du rapport de la Vérificatrice générale du Québec (VG), between autres quant à la gestion et au climat qui règne entre les murs du CISSS of the Gaspesie.

« Il était temps qu’il se passe quelque chose parce qu’il n’y avait plus grand moyens de faire comprehend la problematique au gouvernement. »

A citation of Sylvain Roy, deputy of Bonaventure

Martin Pelletier, le nouveau PDG du CISSS de la Gaspésie, will be available for the interviews in the days that are entrée officielle en fonction (archives).

Photo : Radio-Canada / Wildinette Paul

M. Roy hopes, of plus, that the dossier d’accès aux services de santé dans la MRC Avignon saura finds a dénouement.

The unions appuient the nomination

Les syndicats de travailleurs de la santé de la Gaspésie welcomed, also, Martin Pelletier’s nomination.

On the end of the contents that he ministered to the federation who demanded that one of the region, who knew the regional realitiesaffirmed the vice-president of the Fédération de la santé et services sociaux affiliated with the CSN pour la Gaspésie et les Îles-de-la-Madeleine, Kent Denis.

« Un vent de renouveau peut juste faire du bien au CISSS of the Gaspésie, at the moment, it seems that the climat de travail laisse à déplorer (sic) à certains endroits. »

A citation of Kent Denis, vice-president of the Fédération de la santé et services sociaux affiliated with the CSN pour la Gaspésie et les Îles-de-la-Madeleine

The retention of personnel is a priority, according to Kent Denis (archives).

Photo: iStock

Selon lui, le nouveau PDG Devrait miser sur l’assainissement du climat de travail in order to favoriser l’attraction et la rétention du personnel.

CISSS de la Gaspésie est un enjeu primordial”,”text”:”Dans la pénurie de main-d’œuvre qu’on vit en ce moment, si le climat de travail n’est pas à la hauteur, on va perdre des membres encore une fois. L’attraction et la rétention des employés du CISSS de la Gaspésie est un enjeu primordial”}}”>With the shortage of main-d’oeuvre that I saw at the moment, if the climat of work is not past the hauteur, I will lose the members encore une fois. L’attraction et la rétention des employés du CISSS of the Gaspésie is a primordial enjeurappelle-t-il.

The president of the Syndicat des infirmières, infirmières auxiliaires et inhalothérapeutes de l’Est-du-Québec, Pier-Luc Bujold, is also in agreement with the fact that the failure to prioritize cet elément.

Pier-Luc Bujold supports the PDG aura beaucoup de défis à relever (archives).

Photo : Radio-Canada / Roxanne Langlois

Il ajoute que le Syndicat est prêt à collaborer avec le nouveau PDG.

Nous sommes prêtes à relieve les stains, travailler et mettre beaucoup de temps sur la reconstruction du CISSS de la Gaspésie et nous offrions nos effortsLance M. Bujold.

Martin Pelletier successor to the PDG Today, Chantale Duguay, who announced her resignation in January dernier.

With the informations of Jean-François Deschênes et Marguerite Morin

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